BSI发布第一项关于工作中的心理健康、安全和福祉的国际标准

英国标准协会（BSI）作为英国国家标准机构，发布有关心理健康和安全以及管理工作中的心理社会风险国际标准。

新标准《ISO 45003：职业健康和安全管理——工作中的心理健康和安全——社会心理风险管理指南》，就如何预防其员工和其他利益相关方与工作相关的心理疾病向各组织提出了建议。

随着社会心理危害越来越被视为对工作中的健康、安全和福祉的主要挑战，ISO发布了ISO 45003标准。在过去的一年半中，新冠肺炎疫情打乱了人们的工作方式，并要求人们适应新的挑战，例如越来越严格的隔离和不断变化的优先事项。

对于组织而言，社会心理风险的影响包括因缺勤导致成本增加、有效工作能力降低和员工流失率增加，以及组织声誉受损。有效的管理可以消除或减轻这些风险，并带来诸如提高参与度、提高生产力以及组织弹性和可持续性等好处。

BSI标准总监斯科特·斯特德曼（Scott Steedman）表示：“我们很自豪能够领导制定ISO 45003，这是第一项关于管理工作中的心理社会健康和安全的国际标准。这场疫情给那些雇主希望他们在家工作或者需要挑战新工作条件的人带来了新的压力。这项重要的业务标准是世界各地组织良好实践的共识，为公司提供现成的建议，以便他们能在努力满足业务需求的同时提高员工的福祉，实现双赢。”

该项标准是由来自40个国家/地区的专家组成的委员会制定，以便标准对于每个组织都是实用且易于理解的，包括那些没有专门负责职业健康与安全或人力资源职能的组织。该标准适用于各种规模和所有行业的组织，用于开发、实施、维护和持续改进健康和安全的工作场所。想获悉更多的国内外标准信息，请访问中国标准信息服务网（<https://www.sacinfo.cn>）。